Poszukując przed kilku laty ofert firm szkoleniowych, zespół ekspertów działających przy Międzynarodowym Sądzie Arbitrażowym, nieusatysfakcjonowany ówczesnymi propozycjami, stworzył własny program szkoleń. Jest on nowatorski i niepowtarzalny pod względem metod dydaktycznych, wielości realizowanych funkcji, spójności i długoterminowej konsekwencji. NEGOCJACYJNA PIRAMIDA SUKCESU™ stanowi „drogę środka” pomiędzy często przypadkowymi i doraźnymi szkoleniami oferowanymi na rynku i studiami specjalistycznymi.
Zakres NPS:
Negocjacyjna Piramida Sukcesu to program składający się ze szkolenia głównego, oraz 4 modułów seminarium specjalistycznych. Seminaria specjalistyczne prowadzone są dla osób, które zdobyły wiedzę z zakresu negocjacji opisaną w szkoleniu dedykowanym. Ich celem jest doskonalenie umiejętności w sposób aktywny przy jednoczesnym jej uzupełnianiu o wiedzę specjalistyczną. Seminaria są dwudniowe. Obecnie oferujemy:
SZKOLENIE OGÓLNE Z NEGOCJACJI
I. Strategie i taktyki negocjacyjne
II. Negocjator
III. Techniki negocjacyjne i komunikacja
IV. Negocjacje międzykulturowe
Czy i Ty powinieneś doskonalić się w sztuce negocjacji?
Jeżeli zauważasz, że ludzie, którzy potrafią przekonywać odnoszą większe sukcesy w życiu zawodowym i osobistym, niż ci, którzy nie wykształcili tej umiejętności – tak, powinieneś.
Jeśli zdarza się, iż pod wpływem innych osób decydujesz się na rozwiązania wbrew sobie, niekorzystne lub krzywdzące – tak, zdecydowanie.
Jeśli potrafisz zawsze, kiedy chcesz przekonać innych do swoich racji – gratulujemy i trochę zazdrościmy – nie musisz, chyba że chcesz swoją wiedzę zweryfikować, uzupełnić i udokumentować certyfikatem MSA .
Kiedy podjąć decyzję?
Najszybciej jak to możliwe, najlepiej dziś. Nie dotyczy osób, które są absolutnie przekonane, że wszystko i zawsze lepiej odłożyć do jutra.
Którą ofertę wybrać?
Najlepszą. Zapytaj tych, którzy Twoim zdaniem są mistrzami o ich lektury i szkolenia. Albo znajdź firmy, czy instytucje, których skuteczność oparta jest na profesjonalizmie negocjatorów i dowiedz się, w jaki sposób ich kształcą.
Najważniejsze założenia
· Nawet najlepszych negocjatorów (managerów, handlowców, mediatorów itd.) należy nieustannie szkolić, podnosząc ich poziom wiedzy oraz przekonanie o własnej kompetencji.
· Doborem treści i metodyką szkoleń można i należy zrealizować wszelkie cele stricte merytoryczne, jak i te związane z budowaniem i integrowaniem skutecznych zespołów, czy też nagradzaniem pracowników firmy. System powinien zapobiegać wypaleniu zawodowemu i wskazywać możliwości rozwoju kwalifikacji w harmonii z rozwojem osobistym.
· Program szkoleń powinien konsekwentnie uwzględniać doskonalenie umiejętności pracowników w czasie - stosowanie w praktyce nabytych na szkoleniu umiejętności ma prawo powodować pytania i wątpliwości. Pomoc trenera po szkoleniu może się okazać nie mniej ważna niż samo szkolenie, kapitalnie wpłynąć na podwyższenie kompetencji pracowników poprzez lepsze zapamiętanie oraz ugruntowanie wiedzy i jej praktyczne zastosowanie.
· Trenerzy powinni wykorzystywać techniki umożliwiające lepsze zapamiętywanie materiału szkoleniowego i powinni pozostać w kontakcie z uczestnikami szkoleń przez pewien czas po zakończeniu zajęć, choćby w formie kontaktu mailowego czy telefonicznego.
· Szkolenie pracowników jest procesem ciągłym i daje tym lepsze efekty, im staranniej poszczególne fazy cyklu tworzą logiczną całość, z niezbędnym utrwalaniem wiedzy i bez zbędnych powtórzeń.
· Coraz większą popularnością cieszą się książki i kursy nauczające skutecznych metod przyswajania wiedzy, czy tylko mnemotechnik. Formuła naszych szkoleń przewiduje i ułatwia ich wykorzystanie. Stosujemy to rozwiązanie prawdopodobnie jako pierwsi i jedyni na rynku. Zapraszamy!!
Osoby zainteresowane zapraszamy na stronę www.wynegocjujto.pl gdzie znajdują się opisy oraz terminy szkoleń.
Do zobaczenia w gronie Mistrzów – zarząd MSA
Opłaty za szkolenia należy uiszczać dopiero po akceptacji wybranego terminu, dane do przelewu - wskazanie terminu oraz tematu szkolenia
Międzynarodowy Sąd Arbitrażowy Sp. z o.o.
Ul. Krakowska 119, 50-428 Wrocław
PL 80 1140 1140 0000 5068 8600 1001